Se redujo en un 20% la planta de personal de la Cámara de Diputados

A seis meses de finalizar el mandato de los actuales diputados provinciales, la Cámara de Diputados de Entre Ríos, manifestó que en lo referente a la gestión administrativa de la misma, se han reducido los concursos públicos de ingresos y ascensos en su planta permanente de personal en un 20% pasando de 141 cargos presupuestados en 2007 a 114 en 2011.

“Todos los cargos se han realizado por concurso público, aplicando para ello la Ley Nº 9014 del Estatuto Escalafón del Empleado Legislativo y el Reglamento de Concurso, aprobado por la Cámara Baja en la anterior gestión del diputado Orlando Víctor Engelmann a cargo de la presidencia”.

“Hemos cumplido con el compromiso que asumimos al momento de iniciar nuestra gestión, el de lograr mejorar la calidad institucional de la Cámara de Diputados y transparentar las acciones que llevamos adelante”, sostuvo el actual presidente Jorge Busti. Y agregó: “Estamos concluyendo un proceso exitoso en el cual hemos abierto las puertas de la cámara de par en par a la gente, convirtiéndonos en una verdadera caja de resonancia de los intereses entrerrianos”.

De esta manera, del balance se desprende que los cargos de planta permanente que la Cámara de Diputados tenía presupuestados para el año 2007 cuando asumieron las actuales autoridades eran de 141 cargos, según la Ley Nº 9762. Para el año 2008, los mismos se redujeron a 114 cargos por Ley de Presupuesto Nº 9814; para 2009, por Ley Nº 9879 fueron presupuestados 115 cargos; para 2010, por Ley Nº 9948, fueron de 118 cargos y para el corriente año 2011 son 114 cargos los previstos en la ley Nº 10011, más 3 cargos creados por ley especial para la elaboración del Digesto Jurídico, que aún no se han concursado y que dependerán de una Oficina Bicameral junto al Senado específicamente avocada a dicha tarea.