Preocupan despidos y recortes en el INTA: Opiniones del director en Entre Ríos, Jorge Gvozdenovich

Visitó los “Estudios Paraná” del “Centro Periodístico de Entre Ríos”, el director en nuestra provincia del “Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria”, Jorge Gvozdenovich, quien en diálogo con el programa “La Hora del 6”, habló sobre cómo impactarían los recientes anuncios y medidas dispuestas por el gobierno nacional en relación a recortes presupuestarios y despidos en el organismo, lo que ha generado fuertes debates y reacciones en el sector rural.

Gvozdenovich explicó que el proyecto completa un cambio en la estructura del INTA y del Consejo Directivo Nacional, “que actualmente está integrado por 10 personas, entre los cuales están los representantes de la Mesa de Enlace, CREA, universidades, un integrante de la Secretaría de Agricultura y el presidente y vicepresidente elegidos por el gobierno nacional, que hoy no tiene mayoría, porque es un organismo que nunca estuvo sujeto a los vaivenes políticos. Lo que se propone ahora es que queden 4 integrantes de la Mesa de Enlace y 4 del gobierno y en el caso de una igualdad de votos ante una decisión, desempata el presidente, lo que le hace perder gobernanza y autarquía al INTA en cuanto a decisiones sobre a dónde y qué vamos a investigar, que siempre lo decide el Consejo Nacional y en Entre Ríos, nuestro Consejo Regional. Si se cambia esa estructura, se corre un gran riesgo que algunas economías regionales ya no sean importantes para la visión de este organismo y es en parte, lo que nos hace movilizar, porque sabemos lo importante que es el INTA… Yo entiendo que haya un desconocimiento de lo que se realiza, pero una vez que se conozca todo lo que hace el Instituto,van a cambiar la posición. Ellos dicen: ‘les damos mucha plata, ¿qué hacen?’. La respuesta es que por cada peso invertido en el INTA devolvemos 11 al sector productivo, social y agroindustrial. Somos un organismo del Estado altamente eficiente. Dicen ‘ustedes metieron gente por algún color político’. La respuesta es: somos 6.000 empleados desde 2017 hasta hoy, no varía nuestra planta. La única forma de ingreso al INTA es por concurso, que es público. Tenemos un control social que hace que nuestro organismo sea sólido. ¿Corrupción? Si hubiera habido un solo caso, mínimo, hoy sería el ‘caballito de batalla’ para decir al INTA hay que cerrarlo porque es corrupto. Eso no existe, lo cual es totalmente valorable. Tenemos en Entre Ríos 305 personas trabajando en el organismo y ya hemos hecho un ajuste del 17% de nuestra planta, con retiros voluntarios y con jubilaciones y no nos han devuelto esas vacantes. Y se están resintiendo áreas críticas, con esa gente que hemos perdido. Por otra parte, nos quieren sacar los centros regionales… Por supuesto que hay que modernizar al INTA, que hay que aggiornarlo, pero que sea consensuado. No echemos 1.500 personas como se dice, ¿por qué hay que echarlas? Sin el INTA, no sé cómo hubieran sobrevivido actividades productivas en algunas zonas…”.