Lavini: “Venimos a hacer cumplir el nuevo Régimen de Trabajo Agrario”

En los últimos días asumieron las nuevas autoridades de la delegación Entre Ríos del Registro Nacional de Trabajadores y Empleadores Agrarios (RENATEA). Al frente de la delegación provincial está José Luis Lavini, quien en diálogo con El Observador brindó detalles de los alcances del organismo creado a partir de la sanción del nuevo Estatuto del Peón Rural (Ley 26.727) y que reemplaza al antiguo Renatre.

” El Registro Nacional de Trabajadores y Empleadores Rurales es la herramienta que tiene el Estado para hacer cumplir el nuevo Régimen de Trabajo Agrario. Venimos a eso. El objetivo es hacer cumplir la ley y hacer que tanto los trabajadores como los empleadores alcancen los beneficios que establece el Estatuto del Peón Rural. Las funciones del Renatea se centran en la expedición de la Libreta de Trabajador Agrario, la administración del sistema de prestación por desempleo y las fiscalizaciones necesarias para mejorar la registración de trabajadores y empleadores, de modo tal que se impulse el trabajo registrado en el ámbito rural. Todos los empleadores y los trabajadores rurales deben estar inscriptos en el Renatea para estar dentro de la ley”.

– ¿Cómo surgió el hecho de reemplazar a RENATRE y por qué se lo hizo?

– El surgimiento del RENATEA es parte del proceso de transformación que atraviesa el país desde 2003. Con el nuevo Régimen de Trabajo Agrario, el Estado toma real intervención en la situación laboral de los trabajadores rurales. Lo que con el Renatre estaba tercerizado, como las fiscalizaciones, las registraciones y las capacitaciones a trabajadores y empleadores, con el Renatea pasa a estar bajo la órbita del Estado. La tarea del Renatre fue absolutamente deficiente, ya que los índices de informalidad laboral y de trabajo en negro en todo el país son altos. Nuestro gobierno nacional percibió esa realidad, elaboró una nueva ley y a través del Renatea, está dispuesto a recuperar la dignidad de los trabajadores.

– ¿En qué consiste el nuevo Régimen de Trabajo Agrario?

– La nueva ley tiene características históricas y es comparable con el Estatuto del Peón Rural sancionado por Perón en 1944, cuando era secretario de Trabajo y Previsión. Es una ley que viene a devolverle dignidad a los trabajadores, luego de que la dictadura militar y las políticas neoliberales quitaran esos derechos otorgados por el peronismo. El nuevo Régimen de Trabajo Agrario hace que los trabajadores rurales sean equiparados con sus pares del sector privado. Uno de los avances más importantes es la creación de la figura del Trabajador Permanente Discontinuo, que es aquel trabajador temporario que es contratado por el mismo empleador de manera consecutiva. De ese modo se garantiza el empleo y las cargas sociales. Además, se combate el trabajo “de sol a sol”, porque la ley establece que las jornadas laborales no pueden ser mayores a 8 horas diarias y a 44 semanales y el trabajador debe prestar servicios hasta el sábado a las 13.00, es decir que se garantiza el descanso dominical, salvo excepciones en algún tipo de explotación agraria. También se amplían los derechos en cuanto a seguridad social y se fijan pautas claras sobre jubilación de los trabajadores, licencias por maternidad y paternidad, condiciones de vivienda, traslado y alimentación, regulación del trabajo infantil, entre otros aspectos.

– ¿Qué respaldo habrá para el peón rural?

– El Renatea, a través de las oficinas de empleo existentes en diversos municipios de la provincia, se pone a disposición de los trabajadores para que evacúen cualquier tipo de dudas sobre la nueva ley o para que realicen las correspondientes denuncias en caso de incumplimientos. Habrá una asistencia integral hacia los trabajadores, quienes deben ser los primeros en hacer respetar sus derechos. Ya iniciamos conversaciones con el ministro de Trabajo, Guillermo Smaldone, para avanzar en el trabajo en conjunto e iniciar acciones conjuntas con la Provincia para dar cumplimiento tanto con el nuevo Régimen de Trabajo Agrario como con las normativas laborales vigentes.

¿Saben de números o de lugares específicos donde se da en mayor medida?

– Estamos realizando tareas de relevamiento para obtener mayor precisión en cuanto a datos sobre trabajo en negro o informal en la provincia. El Renatre brilló por su ausencia durante muchos años y al tener tercerizadas muchas de sus funciones no hay datos precisos sobre niveles de informalidad laboral. El objetivo es corregir esa realidad, armar una base de datos junto a la AFIP y al Ministerio de Trabajo y comenzar a actuar en consecuencia.