Hubo acuerdo salarial entre el gobierno y los trabajadores del Estado

Funcionarios del gobierno provincial y representantes de UPCN y ATE acordaron en la sede del Ministerio de Trabajo la mejora salarial para el año en curso. La propuesta del gobierno fue efectuar adecuaciones al mínimo, también a un adicional general que llega a 18.000 trabajadores, mínimos garantizados, sumadas a la propuesta originaria de incremento de un 22 por ciento en dos tramos, el 16 por ciento en marzo y el otro seis por ciento en agosto. “Es un gran señal de convivencia y de grandeza de parte de los representantes gremiales de los trabajadores públicos el haber aceptado nuestra oferta salarial”, expresó el gobernador Sergio Urribarri tras el acuerdo.

 

 

La propuesta realizada por el gobierno consiste en: para el escalafón general el mínimo de bolsillo en lugar de 2.890 pesos se fija en la suma de 2.990 pesos, y a partir del mes de agosto en lugar de 3.070 pesos se llega a 3.170 pesos.

 

Además se propone modificar la base del adicional de carácter general (Decreto 747/2011) actualmente calculado sobre el sueldo básico de Subdirector por el sueldo básico de Director, corrección que se efectúa en dos tramos, 50 por ciento en marzo y se completa a partir de los haberes de agosto.

 

En cuanto al escalafón de enfermería, se propone pasar del código 018 (complemento por mayor horario) al código 001 (básico) la suma de 50 pesos en el tramo “A” y 37,52 pesos en el tramo “B”, esto con carácter previo a aplicar la propuesta ya realizada en la audiencia anterior.