Crespo: Robles y Elías evaluaron la situación previsional de los empleados municipales

El miércoles 16 de mayo, el presidente municipal Ing. Ariel Robles, recibió en su despacho al presidente de la Caja de Jubilaciones y Pensiones de Entre Ríos, Daniel Elías, quien luego de la reunión mantenida habló con El Observador acerca de los temas abordados y de los programas a implementar. El funcionario se explayó en la actual situación financiera del organismo y confirmó que no habrá mayores demoras en los trámites jubilatorios de los empleados municipales que han sido pasados a pasivo, como así tampoco en la resolución de aquellos que se encuentren prontos a culminar su vida laboral.

– ¿Cuáles fueron las problemáticas analizadas con el intendente Robles y las planificaciones acordadas?

– Fue una reunión muy rica e intensa en cuanto a lo que pensamos desarrollar en esta ciudad. Proyectamos realizar cursos que tienen que ver con la enseñanza del uso de las nuevas tecnologías, como la computadora, que hoy son una ventana al mundo. Ariel (Robles) se comprometió a organizar la convocatoria de unos 30 a 50 trabajadores de este municipio, interesados en descubrir los alcances de la informática y aprender cómo cuidar este tipo de herramientas, que hacen a sus condiciones de trabajo. Otro de nuestros ejes es atender la salud y prevenir las enfermedades o los riesgos laborales del empleado municipal. En este aspecto el intendente mostró un alto interés en desarrollar estrategias conjuntas con la Caja, para asistirlos en las cuestiones primarias. Esto contribuye a que no incurran en incapacidades, enfermedades y hasta incluso casos de muertes en el lugar donde se desempeñan habitualmente, que son totalmente evitables en su mayoría. Tenemos una idea moderna y del punto de vista político hasta estratégica, porque no sólo concierne preocuparnos por atender su enfermedad sino también prevenirla. Tenemos un programa armado al respecto, con herramientas concretas y que se pueden implementar a muy bajo costo. Le comenté sobre nuestra propuesta técnica y acordamos desarrollarla en Crespo. Buscamos un sistema que no castigue el ausentismo sino que evite las faltas por afecciones de salud originadas en el trabajo. Este es un concepto político interesante, pero implica un cambio de paradigma, donde debe entenderse que al trabajador hay que cuidarlo desde el primer día hasta el último, mejorando sus condiciones y fomentando y permitiendo sus controles médicos periódicos. Estas acciones favorecen en gran medida a la estabilidad del sistema previsional, porque se evitan incrementos innecesarios en la cantidad de jubilados.

– ¿Se están aprobando en término los trámites jubilatorios de los empleados municipales?

– Tenemos claramente acreditado que hay una población de trabajadores que han llegado a las condiciones necesarias para jubilarse y de eso también conversamos con el intendente. En líneas generales, en los últimos 3 años en Entre Ríos creció un 12% la cantidad de pasivos provinciales, lo cual hace indudable la agilización que ha tenido que hacer la Caja en los circuitos administrativos. Tenemos la misma cantidad de empleados que había cuando asumí, por lo que hay jornadas en donde se ven densamente cargados de actividad. Incorporar tecnología nos ha ayudado mucho, pero existen casos en donde la demora se debe a estas cuestiones. No obstante, estamos con capacidad de respuesta, de gestión y no habrá problemas graves para quienes tengan que hacer el trámite previsional. Muchas veces priorizamos, porque un trabajador que está en actividad y paralelamente tramitando su jubilación, no siempre tiene una urgencia en que se resuelva. Pero aparecen casos por invalidez o pensión por incapacidad que necesitan y merecen una respuesta pronto de la Caja, entonces actuamos a corto plazo.

– ¿Es solvente la Caja de Jubilaciones aún con el aumento otorgado por el gobierno provincial?

– La situación es ordenada. No estamos en una situación caótica ni frente al abismo. Junto al intendente nos tomamos el tiempo para hacer una revisión regional y mundial del sistema previsional, porque no podemos perder de vista que estamos inmersos en la problemática de la previsión social, que hoy tiene sus aristas a nivel internacional. La provincia está ubicada en ese contexto, más allá que el gobernador Sergio Urribarri ha adoptado las políticas necesarias para que le repercusión sea lo más leve posible. A partir del aumento, con los haberes de abril hubo prácticamente 32.000 beneficiarios, del ámbito de la seguridad, la salud, la administración central, los docentes, vialidad, bancarios y el incremento salarial mejora la economía de las ciudades, más en localidades como Crespo, que tiene una multiplicidad de productos y servicios para ofrecer al mercado interno…