Confirman que en el último año hubo 131 renuncias en la UNER: “Genera preocupación”

Desde enero de 2024 se está dando, un creciente número de renuncia o pedidos de licencias sin goce de sueldo de docentes y demás personal de universidades nacionales. Al respecto, sobre cómo impacta en la provincia, el rector de la “Universidad Nacional de Entre Ríos”, Andrés Sabella, en diálogo con Canal 6 ERTV, confirmó que en la UNER ya son 131 las renuncias recibidas: “A eso se le suman, numerosas licencias sin goces de haberes, de gente que prefiere priorizar otro trabajo y mientras tanto, esperar si ese otro empleo se le consolida o no. Además, hubo una importante cantidad de renuncias de becarios CONICET, becarios doctorales… Genera preocupación, porque el trabajador docente requiere de muchos años de capacitación y actualización. Por lo tanto, impactará directamente en la conformación a futuro de los equipos de investigación, de extensión y por supuesto en los niveles académicos de las diferentes carreras. También hay personal no docente que trabaja en laboratorios, que requiere no solo del conocimiento profesional de una carrera de grado, sino que de cierta experiencia, que se está perdiendo”.

“Otro tema es que el 70% de las renuncias son de trabajadores que tienen menos de 40 años, que se vienen formando en la institución. Y se empezará a ver recién dentro de 3 o 4 años, cuando esos trabajadores, que debieran pasar a desempeñar otro papel en el equipo docente o de investigación, no estén, por lo que no contaremos con esa masa debidamente capacitada para afrontar nuevas tareas…”.

“Las universidades nacionales argentinas están pasando por un momento complicado y de mucha incertidumbre. Hace 2 años que no tienen presupuesto, que es el que justamente permite a las distintas instituciones públicas planificarse. Los distintos organismos estamos trabajando con un presupuesto reconducido de 2023, por lo que las distintas partidas se encuentran desactualizadas en relación al ritmo inflacionario y esto está haciendo que haya una pérdida de poder adquisitivo muy significativa, que impacta directamente en los salarios de los trabajadores, sobre los distintos sistemas de becas nacionales y en el resto de los componentes que hacen a los gastos corrientes y de funcionamiento de las universidades. El Consejo Interuniversitario Nacional, desde el año pasado viene haciendo reclamos con firmeza, poniéndose a disposición de las autoridades nacionales. Hace algunas semanas atrás, hemos vuelto a remitirle una nota, invitándolos a que nos hagan partícipes del diálogo, para tener un diagnóstico adecuado de cuál es la situación presupuestaria de las universidades…”.