Bernasconi (AGMER): “Hay numerosas trampas que se convierten en disminución del sueldo real”

La Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (AGMER), llevará a cabo un paro de 48 horas durante este lunes 30 y martes 31 de julio, con movilización hacia la Casa de Gobierno. La medida apunta al reclamo salarial docente. El secretario adjunto de AGMER, Alejandro Bernasconi le explicó a El Observador y FM Libertad 98.3 que “en el último congreso de AGMER, el sindicato había establecido un plazo dentro del cual esperábamos una propuesta superadora de recomposición salarial para este segundo semestre. Estos eran los tiempos que venían definiéndose desde el inicio del ciclo lectivo. Lamentablemente si bien se han abierto otros ámbitos de diálogo y de negociación con el gobierno como las paritarias, para nosotros un tema medular tiene que ver con la recomposición salarial. En este sentido no existió ninguna oferta superadora desde el gobierno. Queremos un salario inicial de $ 3.000 erogando el escalafón docente, tal como se planteó en la paritaria nacional. Estos son criterios que se han fijado a través de una comisión interna del sindicato de asesoramiento técnico. Además ya veníamos sufriendo en los años previos la aplicación del impuesto a las ganancias sobre el salario de los jubilados, donde la Caja de Jubilaciones de Entre Ríos fue siempre agente de retención. Hace unas semanas, el Consejo General de Educación comunicó que será agente de retención de este impuesto y lógicamente esto agrava la situación de conflictividad, porque lo poco que se obtiene como recomposiciones salariales en aquellos docentes con más antigüedad, desaparece mediante esta carga impositiva que consideramos injusta”, profundizó.

Bernasconi también hizo hincapié en otros elementos que afectan al salario: “Hay numerosas trampas que se convierten en disminución del sueldo real. Van quedando por detrás de los procesos inflacionarios, la aplicación del impuesto a las ganancias es concretamente una reducción salarial. El último año en que los salarios docentes se ubicaron por encima de los pisos nacionales, fue en 2008. En esa oportunidad, en Entre Ríos, los aumentos quedaron por delante del proceso inflacionario. Sin embargo, posteriormente hubo una caída abrupta en el 2009, 2010 y 2011. En este año nos encontramos fijados en los pisos nacionales y por detrás de los procesos inflacionarios. Hay una recomposición para este año que se ubica en el 19% fijado unilateralmente por el Ministerio de Educación de la Nación, el cual no fue acordado en paritarias. Esto es importante decirlo por lo que afirmó Bahl. Este año no hubo acuerdo paritario nacional, esa recomposición del 19% fue fijado unilateralmente por el Ministerio y fue rechazada tanto a nivel nacional como provincial”

El secretario general de AGMER central, Fabián Peccín, opinó por su parte que “los estados nacional y provincial quieren acordar un cierre salarial a principio de año, sin prever que a mitad de año y por el avance inflacionario, los salarios quedan desfasados” y agregó que “esa es la razón por la que los docentes y otros trabajadores, plantean una recomposición para el segundo semestre. Desde principio de año, hemos rechazado la propuesta inicial de $ 2.800 y la hemos declarado insuficiente. Además se definió seguir con el proceso de negociación salarial” y agregó que “ya en ese entonces, era escaso el porcentaje y no había colmado las demandas de los trabajadores. Entendimos que cada vez que nos reuníamos con el gobernador, y en función de la recaudación provincial, había posibilidades de renegociar el 5% de julio. La recaudación ha aumentado pero no hemos tenido la respuesta que públicamente, el gobernador nos había expresado en distintas reuniones”.