La CNN despidió a tres empleados por ir a trabajar sin estar vacunados

Según una circular de la empresa, las vacunas son obligatorias para cualquier persona que realiza reportajes, que trabaje junto a otros empleados o que ingrese a las oficinas. La cadena de noticias CNN despidió a tres empleados por violar la política de coronavirus establecida por la cadena estadounidense al ir a la oficina sin vacunar, informaron este… Seguir leyendo La CNN despidió a tres empleados por ir a trabajar sin estar vacunados

Oficial: rige hasta fin de año la prohibición de despidos sin justa causa

Además, quedan prohibidas las suspensiones por las causales de fuerza mayor o falta o disminución de trabajo. A través de un Decreto de Necesidad y Urgencia (DNU) el Gobierno oficializó hoy la prohibición de efectuar despidos sin justa causa o falta o disminución de trabajo y fuerza mayor, hasta el 31 de diciembre próximo. Hasta… Seguir leyendo Oficial: rige hasta fin de año la prohibición de despidos sin justa causa

Los detalles de la prohibición de despidos y suspensiones hasta el 31 de mayo

La medida se oficializó mediante la publicación en el Boletín Oficial del Decreto 266/2021 que lleva las firmas del Presidente y de todo su gabinete. El Gobierno nacional prorrogó hasta el 31 de mayo de la prohibición de despidos o suspensiones “sin justa causa” o por “fuerza mayor”, ante la emergencia sanitaria por la pandemia… Seguir leyendo Los detalles de la prohibición de despidos y suspensiones hasta el 31 de mayo

Prorrogan la prohibición de despedir empleados y el pago de la doble indemnización

La medida será por 90 días y fue resuelta por la “emergencia pública en materia económica, financiera, fiscal, administrativa, previsional, tarifaria, energética, sanitaria y social establecida por la cuarentena obligatoria para contrarrestar el coronavirus”. El Gobierno nacional decidió prorrogar por 90 días la vigencia de la normativa que prohíbe los despidos y extender la obligatoriedad… Seguir leyendo Prorrogan la prohibición de despedir empleados y el pago de la doble indemnización