Recomposición salarial para los empleados municipales de María Grande

El Ejecutivo de María Grande local acordó con el gremio que nuclea a los empleados municipales un nuevo aumento salarial que con distintos alcances se suma al ya otorgado en febrero y cuya aplicación quedara totalmente incorporada desde el 1 de junio del año en curso.

Luego de haberse acercado una propuesta y tras solicitar que la misma se revea por parte del Ejecutivo en cuanto a porcentajes a aplicar, la misma fue nuevamente mejorada y finalmente aceptada formalmente por el SUOyEM para su aplicación en forma retroactiva al 1 de julio de 2011.

Este nuevo incremento en los haberes que da por atendida la cuestión salarial para el transcurso de todo el 2º semestre del corriente año y que sumado al ya otorgado al inicio de este año representa algo más del 31%, se compone de distintos aspectos, entre ellos un incremento del 11% aplicable directamente sobre los básicos de las distintas categorías, una suba del 10% en lo que se abona en concepto de presentismo, la incorporación de $ 200 más al denominado mínimo garantizado de bolsillo que perciben algunos empleados de las categorías menores y una suba de los importes abonados en concepto de asignaciones familiares.