Recategorizarán a 12.000 estatales entrerrianos

Este martes, el gobierno provincial presentó a los gremios estatales el instructivo por el cual se otorgará la recategorización a la planta permanente a los trabajadores del Estado entrerriano. Se trata de alrededor de 12 mil empleados públicos que irán regularizando su situación progresivamente. Desde el sector gremial manifestaron su satisfacción por los logros obtenidos y valoraron el “espacio paritario de diálogo y respeto concedido por el gobierno de la provincia”.

 

El encuentro se realizó en el Ministerio de Trabajo y participaron el titular de dicho organismo paritario, Aníbal Brugna, los ministros de Gobierno, Adán Humberto Bahl y de Economía, Diego Valiero y representantes de las entidades gremiales ATE y UPCN.

 

En este sentido, Bahl expresó: “Se trata de una readecuación para empleados estatales como resultado de reuniones entre las partes, en el ámbito de la comisión específica que avanzó dentro de las paritarias”.

 

“En ese marco de diálogo y del trabajo en mesa paritaria que venimos llevando adelante, se dispuso una comisión, integrada por funcionarios y gremios; se estableció una mecánica de trabajo y es por eso que hoy concretamente lo que hicimos fue la entrega del instructivo para realizar estas adecuaciones tan significativas en la carrera administrativa que tiene el empleado público” y reafirmó: “De esta manera, estamos dando respuesta a una demanda de los gremios y por supuesto, estamos cumpliendo con un compromiso asumido hace unos meses atrás”.

 

Por su parte, Valiero se refirió a lo analizado hasta el momento en los diferentes encuentros paritarios. “Con el armado de la comisión se comenzó a discutir y analizar las diferentes cuestiones que tienen que ver con dos puntos. El primero que era trabajar sobre la posibilidad de implementar el nuevo escalafón e ir fijando distintos criterios para sacar los instrumentos con los cuales se puede hacer en el futuro el reencasillamiento del personal… El otro aspecto fue trabajar sobre la base de lo que había sido la recategorización en el año 2011 con esas pautas y adecuarlas a los requerimientos que formulaban las entidades gremiales y que eran demandas de los trabajadores”.

 

En cuanto los pasos a seguir, a partir de la presentación del instructivo, Valiero aclaró: “Se va a iniciar el proceso interno en la administración pública y este miércoles vamos a comunicarnos con cada área para que conozcan este instrumento y darle las directivas de trabajo para que se pueda cumplimentar”.

 

En tanto que el secretario de Trabajo, Aníbal Brugna dijo: “La presentación de este instructivo tiene bien en claro su objetivo, que es ver las deficiencias en materia laboral para alcanzar el concepto de trabajo decente y poder darle a cada trabajador lo que merece en cuanto a su antigüedad, siendo esto una dignificación de sus derechos”.