Nacimiento: Presentan proyecto para extender a 120 y 20 días las licencias para madres y padres

En el Auditorio Juan Domingo Perón de UPCN, ante dirigentes y delegados gremiales, la senadora provincial Flavia Maidana presentó el proyecto de ley de Licencias por maternidad y nacimiento, participando del encuentro, el secretario general, José Allende; la secretaria gremial, Carina Domínguez y la secretaria de Igualdad de Oportunidades y Trato, Noemí Dalmolín.

La ampliación de las licencias parentales es una política que UPCN viene llevando adelante en todo el país. “En todas las provincias se ha cumplido ese objetivo, excepto en Entre Ríos, donde todavía se mantienen 90 días de licencia por maternidad y solo 2 días de licencia por paternidad, constituyendo la única jurisdicción que mantiene esta situación” expresan desde el gremio.

La iniciativa de la legisladora extiende a 120 días la licencia por maternidad y a 20 días la licencia por paternidad. Además, incorpora la licencia parental, por el término de 60 días”. Los dirigentes gremiales instaron al cuerpo de delegados “a militar la iniciativa de la senadora Maidana para que el proyecto se convierta en ley”.

Cabe acotar que el jueves de la semana pasada la legisladora ingresó este proyecto en la Cámara de Senadores. “La iniciativa instituye una ampliación de las licencias por maternidad, paternidad y también incorpora el concepto de licencias parentales teniendo en cuenta la responsabilidad familiar compartida, contemplando las constituciones de familias no tradicionales. Además, se incorporan los términos gestante y no gestante, así como así también lo que refiere a adopción y la licencia por lactancia y cuidado después del nacimiento”, dijo Maidana. 

La propuesta es para los trabajadores públicos de los 3 poderes del Estado Provincial en sus diferentes jerarquías, independientemente de su antigüedad y situación de revista, comprendiendo a empleados de los organismos centralizados, descentralizados, entes autárquicos y empresas del Estado.

“Es una deuda pendiente en la discusión que tenemos los empleados públicos del Escalafón General, porque otros escalafones ya han logrado la extensión de la licencia por maternidad. Entre Ríos es la única provincia que sigue atrasada en este tema, indudablemente se necesita un debate”, dijo la Secretaria Gremial de UPCN, Carina Domínguez.