Héctor Motta opinó sobre la actividad económica del país e inversiones de su empresa

Estuvo en el “Centro Periodístico de Entre Ríos”, el fundador del “Grupo Motta”, ex presidente de CAPIA y ALA (Asociación Latinoamericana de Avicultura) y actual integrante de la Unión Industrial Argentina (UIA), Héctor Motta. En diálogo con El Observador y el programa “Fernando Huck Reportajes” de Canal 6 ERTV, habló sobre las millonarias inversiones de su empresa, la Maestría que realizó en la Universidad de Salamanca (España), medio ambiente, futuro económico y político del país, impactos por la pandemia y adelantó una iniciativa que tiene para descentralizar la actividad industrial en el país, entre otras consideraciones que sintetizamos a continuación:   

– A los 77 años y con múltiples actividades empresariales, realizó una maestría…

– Sí, era un sueño que quería cumplir. A veces, la urgencia del “día a día”, no me lo permitía, pero cuando vino la pandemia, era encerrarse y no hacer nada o llevar adelante otros proyectos personales y en mi caso, decidí realizar esta Maestría, para la cual me inscribí en la Universidad de Salamanca (España). Son 2 años de cursado virtual, con una carga de 13 módulos y con una muy alta exigencia. En diciembre pasado, una de las profesoras me informó que tenía que comenzar a preparar la tesis, que la hice sobre un tema que me apasiona, que es la avicultura y ligado a la innovación. Decidir estudiar a los 77 años y ser felicitado por el trabajo realizado, demuestra que a cualquier edad, uno se puede capacitar y más en esta época…

UNIÓN INDUSTRIAL ARGENTINA

– En su momento había trascendido su nombre para dirigir a la Unión Industrial Argentina… 

– En la UIA estuve de tesorero durante 8 años; en el Comité Ejecutivo, más de 10 y desde el 8 de julio pasado, que hubo renovación de autoridades, soy síndico. Considero que hay que darle paso a la juventud, que quiere llevar sus iniciativas propias adelante y con nuestra experiencia, trabajar desde el lugar que nos asignen…

– Daniel Funes de Rioja es el nuevo presidente: ¿Qué opinión tiene de él?

– Ingresó en la década del 70 como empleado de la Unión Industrial, integró el Comité Ejecutivo en distintas gestiones y ahora le llegó el turno de ser presidente. Fue debatida la elección de la presidencia, como pasa en todas las entidades; algunos tienen más afinidad con otros dirigentes, pero se eligió a Daniel y está bien…

DÓLAR Y VAIVENES ECONÓMICOS

– Para los empresarios no es fácil proyectar en Argentina, por las turbulencias económicas permanentes: ¿Qué futuro visualiza para el sector industrial?

– Cuando vino la pandemia, el sector industrial, como otras actividades económicas, tuvo una caída estrepitosa, salvo las empresas que desarrollan actividades esenciales. Las otras, volvieron a “0”, que fue como empezar a nacer, hasta que se comenzaron a autorizar las reaperturas. A través de la gestión que hizo el gobierno nacional, para aquellas industrias que estuvieron paradas, hubo un plus de dinero mensual, fundamentalmente para el pago de sueldos en tiempo y forma. De a poco, se va saliendo de una situación que golpeó a todo el mundo y a Argentina particularmente, donde venimos ya con procesos difíciles en la economía…

REDUCCIÓN DE JORNADA LABORAL

– Hay dos iniciativas desde el oficialismo, proponiendo una reducción de la jornada laboral: ¿lo ve viable?

– Unos 15 años atrás, nos visitaban delegaciones francesas y nos hablaban de algunas “cualidades” de ese país, entre las que nombraban haber reducido la jornada de trabajo a 36 horas, pero con mucha gente “parada”, que vive de los planes de asistencia social. Indudablemente, Francia hoy no se destaca por ser uno de los países a los que les vaya mejor en el mundo, va perdiendo terreno respecto a Alemania o EEUU por ejemplo. Si viene una ola a nivel mundial de reducción del horario laboral y se estandarizan los sistemas, creo que el hombre tendrá que encontrar espacios para ver qué hacer en sus 24 horas diarias. El ocio es bueno, pero no se puede vivir de eso. El mandato bíblico dice que hay que trabajar y descansar. Argentina, económicamente no está preparada para trabajar menos horas de las que lo hacemos. Es importante que cada uno encuentre trabajo, porque eso dignifica y que lo haga dentro de las 6, 7 u 8 horas que le puedan llegar a tocar…

VACUNACIÓN A TRABAJADORES

– La UIA llamó a no pagar los sueldos a empleados que no se quieran vacunar y no puedan trabajar por estar contagiados de Covid…

– Para las personas, está la libertad de vacunarse o no, en ese sentido, tiene todo el derecho a elegir. Pero si va sin vacunarse a la empresa y pone en riesgo a los demás, hay que establecer restricciones. La campaña de vacunación en la provincia, hasta hoy, viene muy bien y ojalá en los próximos días, podamos superar el 60% de personas con segundas dosis, lo que nos daría un margen de tranquilidad, comenzando la etapa de “rebaño”, como lo llaman los científicos…

– ¿Por ahora no se está exigiendo en Grupo Motta?

– No, pero se viene hablando… Además, en nuestra empresa, la gente está ávida para ser vacunada… Este virus nos atropelló, sufrimos un impacto violento y también hubo una respuesta rápida de la ciencia, para salir a contrarrestar, es cierto, con dudas e incluso recién las vacunas se están terminando de aprobar. La gente tiene derecho a esperar, pero también hay que resaltar que los laboratorios tienen las certificaciones adecuadas, no van a salir a vender un producto que genere daño…  

– ¿Cree que se vendrán más exigencias para que la gente se vacune?

– Hoy, si me quiero ir a Italia, por más que tengo ciudadanía de ese país, no puedo ingresar porque me exigen la vacuna. De la Covishield, que es la que me aplicaron a mí, todavía no está aceptada allí y no podría ingresar. Hay que ajustarse a las reglas… Vuelvo a insistir, me parece que todos tienen derecho a no vacunarse, lo que no tienen derecho es a poner en riesgo a los demás…

CAMBIO CLIMÁTICO

– ¿Preocupa como empresarios, el calentamiento global y las consecuencias que se perciben en el ambiente?

– No soy especialista, pero he ahondado en el tema. El mundo viene avanzando en cantidad de habitantes, prácticamente se ha duplicado la población del planeta en el último siglo y medio y la búsqueda de más alimentos y con una mirada puesta en aumentar el área de cultivos, se realizaron talas en distintas regiones del mundo. Ha sido una depredación a la naturaleza y hoy se ven las consecuencias. Pero hay otros factores: antes, usábamos las botellas de vidrio, reutilizables, hoy se utilizan las de plástico, descartables… Basta con recorrer los arroyos, para ver la cantidad de desechos que quedan tirados allí.  Los humanos, al respecto, jugamos un rol fundamental. Tal vez nuestros nietos tomen más conciencia de cuidar más el ambiente, hace muchos años atrás, no se hablaba de eso, pero hoy en día se inculca a los chicos desde el colegio que la ecología forma parte de su vida y va a aparecer un nuevo hábitat de sustentabilidad en el mundo. El hombre, si es inteligente, podrá superar este mal momento. Y en ese sentido, cada empresa, mirando el futuro, va midiendo de qué manera puede colaborar, ahorrando energía, buscando las renovables y naturales…

PLANTACIÓN DE 26.000 ÁRBOLES

– Grupo Motta viene implementando el denominado “Proyecto de Riego Forestal y Efluente 0” en Racedo…

– Se hizo una plantación de 26.000 especies de árboles, que es un hecho de destacar. Si cada empresa realiza algo similar en distintos lugares, vamos a estar repoblando con árboles el país y el planeta…

APOSTAR AL PAÍS

– ¿Qué le diría a la juventud que planea irse del país, en busca de un porvenir mejor?

– La juventud debe prepararse de manera activa. Argentina tiene futuro. Si miramos nuestras vidas, vamos a ver las incomodidades que teníamos cuando éramos chicos. La juventud de hoy, no tiene ni el 20% de las carencias que teníamos nosotros. Deben pensar en estudiar, formarse, manejar idiomas para transitar el mundo y si se dedican a la parte productiva, mucho mejor. El nuestro, es un país que tiene posibilidades de seguir desarrollándose…

INVERSIONES DEL GRUPO MOTTA

– Grupo Motta sigue funcionando a pleno y con inversiones en varios frentes…

– Tenemos 2 proyectos importantes de inversión en marcha, en Racedo y Conscripto Bernardi, lo que va a traer más incorporación de más personal, en ambas localidades, a partir del 2022. En Racedo, se continúa con la construcción de “Calisa 2”, que es una planta ultramoderna de procesamiento de aves, con la mejor tecnología, traída de diferentes partes del mundo. Cuando estábamos en la etapa fundacional del proyecto, lo vio el presidente Alberto Fernández, quien días pasados en Concordia, donde estuve con él, me dijo que espera estar en la inauguración. La ministra Rosario Romero también visitó Racedo… Son novedades importantes para un pueblo que estaba dormido, que se fue transformando en un punto de referencia comercial, porque desde allí salen productos para distintos lugares del mundo.

HOTEL EN RACEDO

– ¿Van a construir un hotel en Racedo?

– Augusto, mi hijo mayor, tuvo esa inquietud. Mi abuelo, al llegar a la provincia, abrió un hotel en Paraná (Feliciano y Villaguay) y poco después, uno en Crespo, frente a la estación del FFCC. Será un hotel pequeño, para alojar a gente que viene de visitas a la empresa. Le ha puesto como nombre “Barolo”, por el nombre de una localidad del norte de Italia, precisamente de donde proviene nuestra familia. Será con 5/6 habitaciones disponibles y un lugar de comidas, pero todavía no ha sido inaugurado…

CLASE POLÍTICA

– ¿La clase política argentina, de los diferentes partidos, tiene solución a los problemas del país?

– Hoy, cualquier persona con más de 25/30 años que ha estudiado, se preparó y desarrolló, es un político en potencia, que debería comprometerse con la sociedad, para defender o imponer sus ideales. Creo que falta un compromiso fuerte de los jóvenes de estar en la política y saber que cada cuatro años tienen la posibilidad, de ser protagonistas. Tenemos que recrear las posibilidades que tenemos. Considero que Argentina y las provincias, necesitan una urgente y profunda reconversión. Hace falta reindustrializar el país y para eso, hay que fomentar una ley, que posibilite a aquellos empresarios que tomen empleo, tengan durante 5 años, la exención del 100% de las cargas sociales de los trabajadores que contraten y del 50%, entre el 5° y 10° año, pero con la condición de que se instalen o se relocalicen a 200 km de Capital Federal y en el caso de las provincias, cuando se instalen alejados a la capital de departamento y con las mismas condiciones. Sería una medida motorizadora. A los legisladores interesados, les tiro la idea y si quieren discutirla y debatirla, estoy abierto al diálogo, para darle forma a un proyecto que sería muy beneficioso para el país…