HCD: Reglamentan controles de alcoholemia y test por drogas a empleados municipales de Crespo

Los concejales de Crespo aprobaron por unanimidad esta semana, un proyecto de Ordenanza, mediante el cual se reglamentan aspectos relacionados con los empleados y funcionarios municipales. La normativa establece la prohibición del consumo de bebidas alcohólicas, sustancias prohibidas y drogas ilegales durante la prestación de tareas, tanto en el horario normal y habitual como así también en los extraordinarios y suplementarios.

En uno de sus artículos se estipula la realización, con carácter obligatorio, de tests (determinados mediante sorteos) en los puestos de trabajo, los que estarán a cargo del Área de Salud Municipal y la Subdirección de Recursos Humanos. En el caso de que arrojen resultados positivos de cualquiera de las sustancias mencionadas, se derivará a dicha persona a realizar una consulta profesional, previa constatación e información de lo sucedido al Área de Personal, que labrará un acta para dejar constancia de los hechos. Si el agente involucrado  se desempeñara como chofer de maquinarias y/o cualquier tipo de vehículo de propiedad o uso municipal, será inmediatamente separado de su función “durante el tiempo que dure su tratamiento y hasta tanto se verifique su total desintoxicación y abandono definitivo del consumo de las sustancias consumidas”.

Si un trabajador se niega a cumplir con el tratamiento, no podrá reintegrarse a sus funciones. Su resistencia además, será motivo de la aplicación de las sanciones previstas en el Estatuto Municipal, previo sumario correspondiente.

La Ordenanza asimismo establece la prohibición del consumo de  tabaco, cigarrillo y/o similares dentro de las dependencias municipales, maquinarias y/o cualquier tipo de vehículos de propiedad o uso municipal, salvo que el mismo se realice durante las pausas o descansos autorizados por el secretario del área respectiva y en la vía pública.