En el ámbito de la Comisión Nacional de Trabajo Agrario (CNTA) se determinó la nueva escala de valores que rige desde el 1 de octubre de 2013 y representa un aumento del 24% para el peón rural en dos tramos.

El primer incremento, del 14% rige a partir del 1º de octubre y el segundo del 10%, entrará en vigencia el 1º de enero de 2014.

El sector sindical, representado por la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE), procuraba un incremento salarial del 30%. La Sociedad Rural Argentina (SRA) pretendía un aumento del 26% en un pago, la Federación Agraria Argentina (FAA) ofreció lo mismo y, como opción, un 28% en dos tramos.

Por su parte, la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME), había propuesto un 22%, porcentaje surgido del análisis de los distintos Convenios de Trabajo 2013 homologados ante el Ministerio de Trabajo, y del promedio efectuado entre estimaciones privadas respecto a la variación anual de costos.

La Federación de Organizaciones Nucleadas de la Agricultura Familiar (FONAF) coincidía con dicha propuesta.