Hasta el 28 de abril, las empresas entrerrianas podrán presentar sus proyectos para ingresar al Programa de Crédito Fiscal 2014. El mismo es impulsado conjuntamente por el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación y el de Trabajo de Entre Ríos, con el objetivo fundamental de promover un crecimiento sostenido de la actividad económica asociado con la generación de empleo de calidad para todos.

“Es una herramienta para las pymes y grandes empresas que capaciten o certifiquen las competencias laborales de sus trabajadores; una herramienta clave para que desde el ámbito privado se impulsen empleos de calidad y se promueva la cultura de la capacitación en el trabajo” se explicó.

Mediante el Régimen de Crédito Fiscal se busca contribuir a que las empresas y/o talleres protegidos de producción mejoren su productividad y competitividad mediante el fortalecimiento de las competencias laborales de su personal operativo en todos los niveles de calificación y/o que trabajadores desocupados tengan oportunidades de fortalecer sus calificaciones a partir de su integración en proyectos que combinen modalidades formativas.

La gerenta de Empleo y Capacitación Laboral en Entre Ríos del MTEySS de la Nación, Mariela Rotman, valoró que “estas acciones se desarrollen en el marco del trabajo conjunto entre el Ministerio de Trabajo de la Nación y el Ministerio de Trabajo de Entre Ríos, a través del cual, entre otras cosas, en 2013 han ingresado al Régimen de Crédito Fiscal más de 20 empresas, entre las que podemos mencionar a Johnson Acero SA; Enersa; Nuevo Banco Entre Ríos SA; Las Camelias SA; Sagemuller SA (Crespo); Redengas SA y Grupo Marsó SRL, entre otras”.

Y explicó: “Mediante estas herramientas e instrumentos que promueven el empleo de calidad y la cultura de la capacitación en el trabajo, el Estado ofrece a los empleadores diferentes ayudas y beneficios. De esta manera, las empresas obtienen beneficios para capacitar a su personal, pero también para brindar capacitación a trabajadores que estén desocupados y que puedan tener alguna aspiración de ingresar a esos establecimientos, generando empleo de calidad y promoviendo el crecimiento sostenido de la actividad económica en la provincia”.

Respecto del funcionamiento del programa, indicó que “se firman convenios, que se someten a evaluación definitiva del Ministerio de Trabajo de la Nación. Una vez aprobado el proyecto el organismo aporta financiamiento para conseguir el equipamiento, para pagar a los capacitadores, o para hacer las capacitaciones, siempre acorde a las necesidades que tengan los empresarios”.

Luego informó que “hasta el 28 de abril, las pymes y grandes empresas podrán presentar sus proyectos e ingresar al Programa de Crédito Fiscal 2014, que este año tiene un presupuesto total de 130 millones de pesos y nuevas actividades”.

Acotó que “este año 2014, se incluirán todas las actividades del año pasado; la formación profesional; la certificación de estudios; el entrenamiento para el trabajo; el fortalecimiento institucional; la evaluación para la certificación de competencias laborales; y actividades de capacitación y fortalecimiento de la calidad de gestión para unidades productivas del sector social de la economía, entendiéndose por estas a las cooperativas de trabajo, empresas recuperadas, empleo independiente y entramados productivos”.

“Pero además, en un trabajo conjunto con la Superintendencia de Riesgos del Trabajo, se suman actividades de Prevención de Riegos del Trabajo. Esta actividad podrá ser solicitada por las empresas responsables del proyecto para sí, que deseen desarrollar, afianzar o regularizar su Sistema de Prevención de Riesgos del Trabajo, pudiendo contemplar; la asistencia técnica de tercera parte para el desarrollo de una evaluación diagnóstica; o la adecuación del estado de cumplimiento a la normativa vigente en Higiene y Seguridad del establecimiento” finalizó.

Las empresas interesadas pueden informarse en la Gerencia de Empleo y Capacitación Laboral en Entre Ríos del MTEySS de la Nación; en España 321, primer piso, Paraná; y/o a los teléfonos (0343) 4219690, 4218312, 4233025 o 4218794; o bien en el Ministerio de Trabajo de Entre Ríos, sito en Buenos Aires 166 de Paraná; o a los teléfonos (0343) 4207984 o 4207987.