Tal como informamos en este sitio digital, este jueves 29 de enero, representantes de la Comisión Directiva Central de AGMER y de otros gremios docentes, se reunieron con autoridades del Gobierno Provincial, dando inicio a la discusión salarial en la provincia.

En la ocasión, AGMER presentó una agenda de demandas vinculadas al salario, planteándose los cuestionamientos “a la falta de convocatoria durante el segundo semestre del año 2014 y al cronograma de haberes correspondiente al mes de diciembre”.

En cuanto a las exigencias salariales y presupuestarias, a partir del marco de lo definido por los últimos congresos de la entidad, se planteó:

“Recomposición salarial en blanco y retroactiva al mes de enero, actualizada según inflación real y costo de vida; la inmediata publicación en los tiempos correspondientes del cronograma de haberes del mes de enero tanto para activos como para jubilados; devolución de los días descontados por huelga; actualización del código de traslado 029; equiparación de las Asignaciones Familiares eliminando los topes salariales existentes; avanzar en la equiparación salarial para todos los equipos directivos de todos los niveles y modalidades; congelamiento y desaparición progresiva del código 172; respuesta inmediata a las presentaciones hechas por AGMER en cuanto a los problemas de liquidación de haberes y ampliación de los alcances del decreto 880/14; aumento del aporte patronal a la Obra Social IOSPER, equiparándolo con los aportes de las Obras Sociales Nacionales”.

Además, según se informó desde el sindicato a El Observador, “se presentaron demandas vinculadas a transporte escolar, infraestructura escolar y viviendas para docentes; también por las preocupaciones en cuanto a la estructura de cargos y a la situación edilicia para dar respuesta a la universalización de la sala de tres años y la obligatoriedad de las salas de 4 años (nivel inicial)”.