Bovril: El director del hospital resaltó los resultados logrados en un año de trabajo

En mayo se cumplirá un año de gestión del director del Hospital “San Miguel”, Dr. Iván Acevedo. El Observador dialogó con el profesional para conocer su balance. “Tuvimos muchos aspectos positivos, entre ellos haber logrado trabajar en equipo, tanto con la gente de Administración como con  el resto de los empleados. Gracias a ello hemos alcanzado muchas cosas que venían pendientes de años anteriores. Tenemos un 30% del cerco perimetral nuevo realizado, inauguramos el Vacunatorio, está aprobado y a punto de iniciarse la obra del gas natural y depósito de agua que actualmente no poseemos, incorporamos varios profesionales como un oftalmólogo, una endocrinóloga, un traumatólogo, una otorrinolaringóloga, dos nutricionistas, por lo cual en abril empezaríamos con el consultorio y el tratamiento de enfermedad crónica no transmisible, hoy por hoy la segunda causa de muerte a nivel mundial”, resaltó.

“Estamos coordinando acciones con el municipio, entre otras cosas para implementar la propuesta “ambiente libre de humo”. Administrativamente ha sido un año positivo, logramos aplicar la ley en certificados médicos de 90 a menos de 20, 15, 12 en los dos últimos meses. Respecto a los números somos el hospital que menos deudas poseen. Tenemos una total de $60.000 global y hemos logrado reducir $100.000 en menos de un año. En breve Vialidad Provincial se abocará a tareas que apuntan a realizar un estacionamiento nuevo. Si bien queda mucho para hacer, estamos satisfechos por lo que se ha alcanzado y la forma de trabajar que tenemos”, agregó.

Por otra parte Acevedo informó que hay gente convocada para conformar la Cooperadora, pero por lo pronto la idea es solucionar “detalles administrativos y burocráticos. Hasta que no esté todo legalmente constituido, no comenzará a funcionar”.

Por último el profesional puso énfasis en las ganas de trabajar por parte del grupo que conforma al nosocomio. “Todas las semanas nos juntamos, hablamos de las novedades y los pasos a seguir durante la semana venidera. Hemos superado la expectativa con respecto a la adhesión de los empleados del hospital detrás de un fin en común: el crecimiento nuestro como institución”.