Aprobaron proyecto que regula avisos laborales en medios entrerrianos

El Senado entrerriano le dio este jueves sanción definitiva al proyecto de ley que establece una regulación, en el territorio entrerriano, para los avisos destinados a la contratación de personas para servicios laborales. Es una herramienta que intenta evitar situaciones de abuso que tienen como víctimas, en la mayoría de los casos, a mujeres, se explicó.

 

Esta iniciativa, con origen en la Cámara de Diputados, se presentó ante el caso de la joven Araceli Ramos (19) quien fue asesinada luego de concurrir a una entrevista laboral. “Los avisos, de acuerdo a informes de ONG que trabajan en la recuperación de jóvenes objeto de abuso sexual y trata, son uno de los canales de captación más utilizados”, señalan los fundamentos que son parte del expediente.

 

 

 

El senador Lucas Larrarte explicó en la sesión que el proyecto tuvo despacho de comisión favorable y recordó que los senadores habían mantenido reuniones con los autores del proyecto, los diputados Diego Lara y Reynaldo Navarro.

 

 

El proyecto, que pasará al Ejecutivo para su promulgación,  establece una regulación para la publicación de avisos en el territorio de la Provincia de Entre Ríos destinados a la contratación de personas para servicios laborales, a desempeñarse dentro o fuera de la Provincia, por cualquiera de los medios de comunicación.

 

 

 

Son objetivos del proyecto: a) prevenir eventuales hechos o situaciones de violencia y abusos que puedan cometerse a través de publicaciones engañosas de supuestas ofertas laborales; b) contar con la información necesaria de quienes solicitan la publicación de avisos a efectos de brindar seguridad a los destinatarios de las mismas; c) generar un registro de datos en los medios de publicación que sirvan como elementos para la investigación de presuntos hechos delictivos; d) erradicar, a corto y mediano plazo, la publicación de avisos falsos y engañosos que persigan en definitiva la captación de personas para su trata.

Se determinó a su vez, que las empresas y/o particulares de medios de comunicación deberán solicitar a quienes requieran la publicación los siguientes datos y documentación: a) tratándose de personas físicas: nombre, documento nacional de identidad, domicilio y fotocopia del documento nacional de identidad; b) en el caso de personas jurídicas u organizaciones empresariales: razón social o denominación de la empresa, domicilio y constancia de CUIT; c) domicilio del lugar de prestación laboral; d) número telefónico de contacto del responsable de la publicación; e) fotocopia de la factura de un servicio a nombre de quien realiza la publicación.